城投集團在干部考察中注重“四不一任性”問題

 近日，榆林城投集團在骨干子公司干部考察中，對擬任考察對象，就自己在干部作風集中整頓中不知責、不履責、不擔責、不盡責和任性用權等“四不一任性”問題進行訪談，并作為一項談話內容，要求針對自己查擺出的問題和整改情況進行說明。

 考察組要求擬提拔對象，要緊扣整頓主題，立足工作崗位，堅持問題導向，逐一全面整改。要戒驕戒躁，篤行致遠，不僅要知責履責，更要擔責盡責。要端正態度，擺正身子，情思明辨，規范用權。